Frauen verdienen in Deutschland immer noch 21 Prozent weniger als Männer! Umgerechnet ergeben sich aus dem Prozentsatz 77 Tage (21 Prozent von 365 Tagen) und somit das Datum des diesjährigen Equal Pay Days: Sonntag, der 18. März 2018.

Der Equal Pay Day markiert als „Tag für gleiche Bezahlung“ symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Die Aktion zum Equal Pay Day soll auf diese bestehende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aufmerksam machen und markiert den Tag, bis zu dem die Frauen länger arbeiten müssen, um das durchschnittliche Vorjahresentgelt der Männer zu erzielen.

Unter dem Motto „Da fehlt doch was.“ geht es insbesondere darum, die Wertschätzung, die sich auch in der Bezahlung widerspiegelt, gegenüber den sozialen Dienstleistungen zu erhöhen und darum, die Berufswahl von Rollenbildern zu befreien.

Deutlich sichtbar, mit schwarzer Kleidung als Basis und mit roten Akzenten, treten die Mitwirkenden für die Forderung nach gleichem Lohn ein.

Unterstützer*innen sind dabei herzlich willkommen! Auf die Interessierten warten viele Informationen und spannende Aktionen, an denen sie sich selbst beteiligen können.
Kommen Sie vorbei, wir freuen uns auf Sie!

In Zusammenarbeit mit: Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischer Frauen (ASF), BPW Club Düsseldorf e.V., BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Düsseldorf, FDP-Ratsfraktion, Frauenunion Kreisverband Düsseldorf, Katholische Frauengemeinschaft Deutschland (kfd), Ratsfraktion – Die Linke, Sozialverband Deutschland Nordrhein-Westfalen e.V. (SoVD NRW), ver.di Bezirksfrauenrat Düssel-Rhein-Wupper